[요즘교육] 성과관리, 3분기가 '골든타임'! 리더를 위한 연간 로드맵 활용법

"팀장님, 제 점수 왜 이래요?"
평가 시즌에 받을 이 질문이 두려우신가요? 😰

성과 평가는 12월에 하는 '이벤트'가 아니라, 1년 내내 작동하는 '시스템'이어야 합니다.

내 실무 챙기기도 바쁜 플레이형 리더를 위해
팀원의 신뢰와 성과, 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있는 [연간 성과관리 로드맵]에서
이번 3분기는 어떻게 설계해야 할지 확인해 보세요!

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