[핀휠] 🎉 핀휠과 함께라면 '인재 고민' 시원하게 해결됩니다! (feat. 부켓과의 혁신 콜라보)

안녕하세요, 회사에서 가장 중요한 '사람'을 책임지는 우리 HR/인사팀 담당자님들! 🙂

요즘 인재 찾기가 정말 쉽지 않으시죠? 기존 채용 방식으로는 한계에 부딪히고, 새로운 인재 풀을 찾아야 한다는 압박감도 크실 거고요.

하지만 희소식입니다! 저희 포용적 고용 플랫폼 핀휠(Pinwheels)이 여성인재 플랫폼 부켓(Bukett)과 손잡고, 숨어있는 보석 같은 인재들을 기업에 연결하는 혁신적인 고용 생태계를 만들고 있다는 사실!

최근 기사("부켓-핀휠 업무협약 “숨은 인재 고용하는 생태계 확장할 것”) 내용을 바탕으로, '핀휠이 왜 우리 회사에 꼭 필요한 파트너인지' 설명해 드릴게요!

1. 🔍 '장애인 고용', 이젠 숙제가 아닌 기회!

저희 핀휠은 장애인 고용을 그저 '해야 하는 의무'로만 보지 않아요. 오히려 **기업의 경쟁력을 높이는 '성장 기회'**로 보고 있죠! 부켓과의 협력을 통해 이 시야를 더 넓혔답니다.

✅ 핀휠의 마인드:

핀휠은... 이번 협약을 통해 ‘특정 집단을 돕는 고용’을 넘어 ‘모두의 잠재력을 여는 생태계’로 확장한다는 비전을 공유했다.

✨ 담당자님께 드리는 핀휠의 핵심 가치:

• 더 이상 채용 부담금 걱정 끝! 의무 고용률 달성은 기본!

• 숨겨진 재능 발굴! 집중력, 기술력, 창의력이 뛰어난 장애인 인재를 우리 회사에 꼭 맞는 직무에 배치해 드려요.

• 회사 이미지 Up! 다양성을 존중하는 멋진 기업 문화는 곧 젊은 세대에게 매력적인 회사가 되는 지름길이죠!

2. 🚀 경계 밖에 있던 '능력자'들을 우리 팀으로!

인재는 꼭 정해진 틀 안에만 있는 게 아니죠! 저희 핀휠은 경계 밖에 있는 잠재력 높은 인재들을 기업과 '자연스럽게' 연결하는 데 집중합니다.

✅ 핀휠 대표님의 약속:

 “...예술인, 경력보유 여성, 프리랜서 등 기존의 경계 밖에 있던 인재들이 기업과 자연스럽게 연결되는 구조를 만들겠다”

✨ 핀휠이 찾아드리는 '하이리턴 인재'란? 기사에서 언급했듯이, 저희는 기업에 높은 성과(High Return)를 가져다줄 수 있는 인재를 찾습니다. 예를 들어, 반복적이고 정교한 업무에 강한 인재, 혹은 남다른 시각을 가진 IT/디자인 인재 등이죠.

저희 핀휠이 딱 맞는 직무를 설계하고, 검증된 인재를 매칭해 드릴 거예요!

3. 🤝 고용 후에도 걱정 마세요! 핀휠이 꽉 잡고 갑니다!

'채용은 했는데, 조직 적응이나 관리는 어떻게 하지?'라는 걱정은 넣어두세요! 저희 핀휠은 단순 알선이 아니라, 지속 가능한 파트너십을 약속합니다.

✅ 협약 목표:

"양사는... 기업이 필요로 하는 인재와 일할 기회를 찾는 인재 간의 ‘지속 가능한 브리지(Bridge)’를 구축해 나갈 예정이다."

✨ 핀휠의 든든한 지원:

• 맞춤형 직무 배치: 인재가 120% 역량을 발휘할 수 있는 자리를 찾아 드려요.

• 조직 문화 코칭: 기존 팀원들과 새로운 인재가 편안하게 소통하고 협력할 수 있도록 도와드립니다.

• 지속적인 피드백 & 관리: 채용 후에도 쭉! 성공적인 안착을 위해 핀휠 전문가가 꾸준히 지원해 드릴 거예요.

👍 HR 담당자님의 짐을 핀휠이 나누어 들겠습니다!

복잡하고 어려운 인재 고용 문제, 이제 혼자 고민하지 마세요!

핀휠은 부켓과의 협력을 발판 삼아, 기업에는 성장 동력을, 인재에게는 기회를 제공하는 '지속 가능한 브리지' 역할을 해나갈 것입니다.

지금 바로 핀휠 전문가와 편안하게 이야기 나눠보세요! 귀사 맞춤형 '하이리턴 인재' 확보 솔루션과 함께, 채용 고민을 시원하게 해결해 드리겠습니다! 😊

우리 회사에 맞는 장애인 채용 방법이 궁금하다면? 아래의 배너를 클릭해주세요!