🤔재취업지원서비스를 고민하는 이유인 ‘행정과다’와 ‘비용’! 한국표준협회가 해결해드립니다! 고령자고용법 시행령 개정안에 따라 기존에 1,000인 이상 기업에게만 적용되던 재취업지원 서비스 제공이 의무화가 2029년까지 300인 이상 기업으로 단계적 확대가 예정 되면서 많은 인사팀에서 대응 방안을 고민 중입니다.
✔ "300인 이상 기업은 필수라는데, 당장 우리 회사 퇴직 프로세스는 안전할까?"
✔ "예산 부담 없이 전액 무료로 완성도 높은 전직 지원을 도입할 수는 없을까?"
✔ "임직원의 심리 안정부터 역량 강화까지 코칭 프로그램은 어떻게 설계해야 하지?“
이러한 고민을 해결하기 위해 한국표준협회에서는 국내 100인 이상 사업장을 대상으로 정부 지원 사업과 연계하여, 기업의 예산 부담이 전혀 없는 전액 무상 컨설팅 및 교육 과정을 지원합니다.
재취업지원서비스는 컨설팅부터 맞춤 교육, 간담회, 제도 설계의 체계적인 4단계 프로세스로 기업의 내·외부 환경과 대상자의 현황에 맞춰 코스 간 복합 설계가 가능합니다.
특히 인사팀의 행정 리소스 획기적 단축, 임직원 맞춤형 생애 설계 등 현장에서 마주하는 현실적인 문제들을 명쾌하게 해결해 줍니다. 완벽한 제도 도입은 밤샘 공부가 아니라, 준비된 파트너를 만나는 것에서 시작됩니다. 단 2분 만에 끝나는 이번 진단 이벤트가 우리 기업에 꼭 맞는 완성도 높은 재취업지원서비스를 도입하는 가장 확실한 첫걸음이 될 것입니다! 지금 진단에 참여하시고 우리 회사 맞춤형 솔루션과 함께 시원한 아메리카노 기프티콘 혜택까지 모두 받아 가세요!
📘 KSA 재취업지원서비스 진단 이벤트
🎁 2분이면 충분한 자가 진단을 완료하는 모든 분들께 모바일 커피 기프티콘을 2매 보내드립니다.
🚨 본 이벤트는 HR 담당자에 한정되며, 선착순으로 진행되기 때문에 조기마감 될 수 있습니다. | 
🤔재취업지원서비스를 고민하는 이유인 ‘행정과다’와 ‘비용’! 한국표준협회가 해결해드립니다!
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▲ 청년 근로자의 경력개발을 위한 자라다 그룹코칭 등
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