[웨비나] 저출산 시대, 새로운 채용 전략

저출산 시대, 인력난을 극복할 새로운 채용 전략이 필요합니다.

외국인 유학생부터 시니어까지, HR을 위한 맞춤형 채용 플랫폼을 웨비나에서 소개합니다.

기업의 지속 가능성을 고민하는 HR 담당자라면 꼭 확인해보세요.

💎 일시 : 2025.08.28(목) 14:00

💎 장소 : 온라인 웨비나 

💎 안내 : D-1 유튜브 링크 전달

💎 참여기업 : 핀휠, 코워크, 유니코써치, 부켓, 플렉스웍, 어테일워크

✅세션 내용
-핀휠: HR의 영원한 난제, 장애인 채용 어떻게 해결하고 계시나요? (유명곤 대표)
장애인 실무자, 예술인, 체육인 등 기업 맞춤형 장애인 채용 솔루션을 지금 만나보세요.

-코워크: 데이터로 보는 외국인 유학생 채용 (고현식 매니저)
외국인 인재 채용 1위 코워크의 실제 외국인 채용 사례와 노하우를 소개해드립니다.

-유니코써치: 해외 채용 트렌드와 사례 (심현우 부장)
해외 채용 과정과 트렌드, 실제 사례를 통해 국가별 차이와 시사점을 공유합니다.

-부켓: 이해하는 기업만 접근 가능한 성장동력. "ROI 확실한 인재를 선점하라." (이지은 대표)

복지를 넘어 기업의 성장을 설계하는 전략적인 인재운영.기존 채용시장에서 사라졌던 유능한 인재들을 기업에 연결합니다.

-플렉스웍: AI시대의 인재 전쟁,채용 전략은 달라져야 합니다. (임태은 대표)
다양한 방식과 지역의 한계를 넘는 채용으로 최고의 인재를 확보하세요.

-어테일워크: 시니어 채용을 통한 기업 경쟁력 강화 (정진아 대표)
시니어 인재의 경험과 역량을 조직의 성과로 연결하는 전략과 케이스를 알아보고 이를 통해 기업이 실천할 수 있는 새로운 시니어 채용,운영 방식을 소개합니다.

✅ 세미나 신청하기 : 바로가기