지난 2025 온보딩 혁신세미나(4/30)는 HR 담당자분들의 뜨거운 관심 속에서 성황리에 마무리되었습니다!
많은 요청에 힘입어, 실질 사례 중심의 앵콜 세미나를 개최합니다.
‣ 일시 : 7월 28일(월), 14:00~17:00
‣ 장소 : KT&G 상상플래닛 (서울 성동구 뚝섬로13길 38 3층)
‣ 대상 : HR 담당자 (선착순마감)
📌 프로그램 :
세션1. 신규 입사자가 스스로 온보딩하는 전략: 편장윤(한화비전)
세션2. 노션을 활용한 온보딩 자동화: 경기두(AK아이에스)
세션3. 직원 긍정 경험을 위한 온보딩 자동화: 정다혜(동국제약)
세션4. 온보딩 리소스를 90% 줄이는 방법: 이병근(도티오)
세션5. 제로베이스에서 온보딩 프로세스 구축: 노혜진(부릉)
세션6. '경력과 신입 온보딩 교육프로그램의 차별화: 송춘의(루트컨설팅)
✅ 세미나 신청하기 : 바로가기
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지난 2025 온보딩 혁신세미나(4/30)는 HR 담당자분들의 뜨거운 관심 속에서 성황리에 마무리되었습니다!
많은 요청에 힘입어, 실질 사례 중심의 앵콜 세미나를 개최합니다.
‣ 일시 : 7월 28일(월), 14:00~17:00
‣ 장소 : KT&G 상상플래닛 (서울 성동구 뚝섬로13길 38 3층)
‣ 대상 : HR 담당자 (선착순마감)
📌 프로그램 :
세션1. 신규 입사자가 스스로 온보딩하는 전략: 편장윤(한화비전)
세션2. 노션을 활용한 온보딩 자동화: 경기두(AK아이에스)
세션3. 직원 긍정 경험을 위한 온보딩 자동화: 정다혜(동국제약)
세션4. 온보딩 리소스를 90% 줄이는 방법: 이병근(도티오)
세션5. 제로베이스에서 온보딩 프로세스 구축: 노혜진(부릉)
세션6. '경력과 신입 온보딩 교육프로그램의 차별화: 송춘의(루트컨설팅)
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