[제2회 D-TALKS 세미나]
🎟️ 80석 한정 선착순 티켓 오픈!
삼성전자와 SK하이닉스의 '억대 성과급'이 보여준 보상의 딜레마.
결국 중요한 것은 얼마를 주느냐가 아니라, 왜 그렇게 나눴는지 설명할 수 있는가입니다.
공정한 보상체계, 성과급 기준, 노무 리스크까지.
각 분야 전문가들과 함께 성과주의의 새로운 기준을 이야기합니다.
👥 보상 체계 개편을 고민하는 HR 담당자,
성과 피드백을 앞둔 리더,
노무 리스크를 대비하는 경영진,
성과급 기준이 궁금한 직장인이라면 이번 세미나를 놓치지 마세요.
📅 2026. 7. 14.(화) | 14:00~17:00 | 교원투어 강연장 (종로)
🎫 기고만장 회원 특별가 50,000원 (일반 100,000원)
* 선착순 80석 한정으로 조기 마감될 수 있습니다.
👉신청링크 (회원가입 후 구매가능)


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🎟️ 80석 한정 선착순 티켓 오픈!
삼성전자와 SK하이닉스의 '억대 성과급'이 보여준 보상의 딜레마.
결국 중요한 것은 얼마를 주느냐가 아니라, 왜 그렇게 나눴는지 설명할 수 있는가입니다.
공정한 보상체계, 성과급 기준, 노무 리스크까지.
각 분야 전문가들과 함께 성과주의의 새로운 기준을 이야기합니다.
👥 보상 체계 개편을 고민하는 HR 담당자,
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노무 리스크를 대비하는 경영진,
성과급 기준이 궁금한 직장인이라면 이번 세미나를 놓치지 마세요.
📅 2026. 7. 14.(화) | 14:00~17:00 | 교원투어 강연장 (종로)
🎫 기고만장 회원 특별가 50,000원 (일반 100,000원)
* 선착순 80석 한정으로 조기 마감될 수 있습니다.
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