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기고만장 필진의 HR을 위한 인사이트 공유
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- [EP.384] 괜히 말 꺼냈다가 분위기 망칠 필요 있나요? (EDGE 6기 오윤)
- 오윤
- 2026-02-21
- 조회수359
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- [EP.383] 세금의 역습 : 내 주식의 절반은 왜 국세청으로 가는가 (EDGE 6기 김기현)
- 김기현
- 2026-02-19
- 조회수658
- 0
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- [EP.382] 살아남은 인사쟁이와 살아가는 인사쟁이 (EDGE 6기 서종욱)
- 서종욱
- 2026-02-18
- 조회수708
- 10
- 383
- [EP.381] 공정채용을 외치지만 이미 답은 정해져 있다 (EDGE 6기 이원화)
- 이원화
- 2026-02-10
- 조회수562
- 1
- 382
- [EP.380] 나는 반반이다 (EDGE 6기 강다원)
- 강다원
- 2026-02-10
- 조회수670
- 3
- 381
- [EP.379] 스타트업에서 올핸즈 vs 타운홀 미팅, 어떤 게 효과적일까? (EDGE 6기 서종욱)
- 서종욱
- 2026-02-10
- 조회수987
- 6
- 380
- [EP.378]조종사가 추락한 이유는 엔진 결함이 아니었다. (EDGE 6기 김세빈)
- 김세빈
- 2026-02-10
- 조회수623
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- [EP.377] 이직, 퇴사해명보다 ‘자기주도 비전과 선택지’ 입사어필해야(EDGE 6기 양문석)
- 양문석
- 2026-02-09
- 조회수719
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- [EP.376] 스톡옵션 vs RSU vs 우리사주 : 보상의 '그릇'이 성과를 결정한다 (EDGE 6기 김기현)
- 김기현
- 2026-02-09
- 조회수650
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- [EP.375] 대기업은 왜 스톡옵션이 아닌 RSU에 주목하는가? (EDGE 6기 김기현)
- 김기현
- 2026-02-08
- 조회수686
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