HR EDGE
기고만장 필진의 HR을 위한 인사이트 공유
- No
- 제목
- 글쓴이
- 작성시간
- 조회수
- 좋아요
- 416
- [EP. 414] "AI 음성대화 기반 성과관리면담 교육 사례" (feat. 애자일 방식의 교육프로그램 기획) (EDGE 6기 고용일)
- 고용일
- 2026-03-21
- 조회수339
- 1
- 415
- [EP. 413] 조직원과의 '신뢰 구축의 방정식' (EDGE 6기 고용일)
- 고용일
- 2026-03-19
- 조회수322
- 2
- 414
- [EP. 412] 이드의 M&A 경험기, 4편 (EDGE 3기 김동현)
- 김동현
- 2026-03-18
- 조회수311
- 4
- 413
- [EP. 411] HR 담당자의 고민과 방황, '그건 처음부터 필요한 시간들이었습니다' (EDGE 6기 고용일)
- 고용일
- 2026-03-17
- 조회수327
- 1
- 412
- [EP. 410] 경력개발프로그램(CDP) 수립 시 검토요인 6가지 (EDGE 6기 고용일)
- 고용일
- 2026-03-16
- 조회수348
- 0
- 411
- [EP.409] 좋은 팀원이 좋은 팀장이 되는 것은 아니다! (EDGE 6기 서종욱)
- 서종욱
- 2026-03-16
- 조회수325
- 2
- 410
- [EP. 408] 전략적 HRBP로 성장하기 (EDGE 6기 박민정)
- 박민정
- 2026-03-14
- 조회수366
- 1
- 409
- [EP. 407] 반드시 필요한 '구조화 면접', 너무 어렵게 다루지 말자 (EDGE 6기 고용일)
- 고용일
- 2026-03-13
- 조회수350
- 0
- 408
- [EP.406]WBC의 기적, 전략적 용병술과 HR(EDGE 6기 박정우)
- 박정우
- 2026-03-13
- 조회수312
- 0
- 407
- [EP.405] '목소리 큰 사람을 조심하자' 제도 수립 시 HR부서가 유의할 점 (EDGE 6기 고용일)
- 고용일
- 2026-03-11
- 조회수369
- 0