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• [EP.381] 공정채용을 외치지만 이미 답은 정해져 있다 (EDGE 6기 이원화) N
• 이원화
• 2026-02-10
• 조회수79
• 0

• 382
• [EP.380] 나는 반반이다 (EDGE 6기 강다원) N
• 강다원
• 2026-02-10
• 조회수150
• 3

• 381
• [EP.379] 스타트업에서 올핸즈 vs 타운홀 미팅, 어떤 게 효과적일까? (EDGE 6기 서종욱) N
• 서종욱
• 2026-02-10
• 조회수103
• 3

• 380
• [EP.378]조종사가 추락한 이유는 엔진 결함이 아니었다. (EDGE 6기 김세빈) N
• 김세빈
• 2026-02-10
• 조회수101
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• 379
• [EP.377] 이직, 퇴사해명보다 ‘자기주도 비전과 선택지’ 입사어필해야(EDGE 6기 양문석) N
• 양문석
• 2026-02-09
• 조회수148
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• 378
• [EP.376] 스톡옵션 vs RSU vs 우리사주 : 보상의 '그릇'이 성과를 결정한다 (EDGE 6기 김기현) N
• 김기현
• 2026-02-09
• 조회수82
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• 377
• [EP.375] 대기업은 왜 스톡옵션이 아닌 RSU에 주목하는가? (EDGE 6기 김기현) N
• 김기현
• 2026-02-08
• 조회수102
• 0

• 376
• [EP.374]조직문화에서 놓치지 말아야 할 중요한 요소 한가지는? (EDGE6기 박민정)
• 박민정
• 2026-02-07
• 조회수107
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• 375
• [EP. 373] ‘지원’이라는 말이 커리어에 남긴 흔적 (EDGE 6기 김엔진)
• Engine Kim
• 2026-02-06
• 조회수80
• 0

• 374
• [EP. 372] 팀을 내 편으로 만드는 숨은 기술 (EDGE 6기 이가람)
• 이가람
• 2026-02-06
• 조회수100
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