[이지케어텍] 인사제도 기획/운영 담당자(5년이상) 채용

이지케어텍은 의료정보시스템을 개발/연구 및 유지보수하는 SI/SM 회사입니다.

당사는 약 500명의 임직원수를 보유하고 있으며, 2001년 서울대병원의 전산팀이 스핀오프되어 설립된 이래로 

꾸준히 업계 1위를 유지하고 있는 자타공인 의료IT 1위 기업입니다.

1위 기업에서 일류기업이 되기 위해 작년부터 다양한 제도를 도입 및 운영하고 있습니다.

과정에서 추가적인 인사담당 실무자가 필요하여 공고를 올리게 되었습니다.

단순히 어떠한 제도를 운영했다가 아니라, 해당 제도의 기획배경과 운영해본 결과 리뷰 (기대효과 대비 성과, 향후 개선 사항 등)를
바탕으로, 인터뷰에서도 서로의 고민과 경험을 공유하는 시간이면 좋겠습니다 :)

평생직장은 사라졌고, 평생 직업도 최근 AI의 발달로 약해지고 있는 가운데..
서로 같이 일하는 기간동안은 치열하게 고민하고 치밀하게 기획하고 체계적으로 운영할
그리고 함께 동고동락하며 성장할 동료를 모십니다.
한정된 제한으로 많은 역량 있는 분들을 모시지 못해 죄송한 마음을 미리 전하며,
그럼에도 함께하시고 싶은 관심있는 분들의 많은 지원을 요청드립니다.

미래의 동료 올림.

담당업무

인사제도 기획 및 운영

- 전사 경영전략과 목표달성을 위한 HR관점의 제도 기획 및 운영(고도화)

- 임직원들의 성과 및 역량향상을 위한 제도 기획 및 운영(인사평가 등)

- 인사 데이터 분석을 통해 조직 효율성을 극대화하는 인사 제도 및 정책 기획

자격요건

- 인사기획 담당 경력 5년 이상

- 최소 100인 이상 기업에서 인사담당경력이 2년 이상 있으신 분

- 노동관계법에 대한 기본적인 이해가 있으신 분

- HR 업무를 통해 조직의 성장에 기여하고 싶은 분

우대사항

- 300인 이상 기업에서 인사제도 기획/운영 경험이 있으신 분

- IT / 플랫폼 / 의료 산업의 경력을 보유하신 분

전형절차 및 유의사항

- 서류전형 > 1차면접(실무) > 2차면접(임원) > 최종합격

- 면접일정은 추후 통보됩니다.

- 적격자에 한 해 수시 면접 진행 예정입니다.

- 허위사실 발견시 채용이 취소될 수 있습니다.

지원방법

- lkh@ezcaretech.com 으로 지원주시면 적극 검토하겠습니다. 

   메일제목에 [GGMJ-입사지원]을 넣어주세요! 

- 잡코리아 채용 공고 링크