고용형태 | 계약기간 | 포지션명 | 연차 | 근무지 |
계약직
| 1년 | 인사 운영 담당 (급여/근태) | 2년 이상 | 본사 |
■ 업무내용
1. 급여·근태 운영
- 월별 급여 산정 및 지급 프로세스 운영
- 입·퇴사자 급여 정산 및 퇴직금·퇴직소득세 처리
- 근태 데이터 검증 및 근태 관리
- 4대보험 업무 및 원천세 신고 지원
2. 인사 운영 및 데이터 관리
- HR 시스템 데이터 관리 및 정합성 점검
- 증명서 발급 및 인건비 데이터 집계
■ 지원자격
- 전문학사 이상
- 급여/근태 등 유관 업무 경력 2년 이상
- 급여, 4대보험, 세무 등 기본적인 HR 운영 프로세스 이해도를 보유한 분
- 최종합격 후, 지정 입사일에 입사 가능한 분
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제된분)
■ 우대사항
- 데이터 정리 및 엑셀 활용 능력 우수자
- 300인 이상 규모 사업장의 급여·근태 운영 실무 경험 보유자
■ 지원서 접수
- 공고가 게시된 기간 내 접수 (지원서는 제출완료 된 건에 한하여 검토)
- 이노션 채용 홈페이지의 온라인 입사 지원서 제출 (Link)
■ 채용전형
- 서류전형 - 1,2차 면접전형 - 인성검사 - 입사
■ 기타사항
- 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 상시채용 특성상, 전형 일정이 변동 될 수 있습니다.
- 전형 별 합격자에 한하여 개별 안내 예정입니다.
- 입사지원서 기재사항 또는 제출서류 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형대상자에 한하여 별도의 증빙서류를 요청할 수 있습니다.
- 정상근무가 불가능할 경우, 합격이 취소되거나 전형상 불이익이 있을 수 있습니다.
고용형태
포지션명
연차
근무지
계약직
인사 운영 담당 (급여/근태)
2년 이상
본사
■ 업무내용
1. 급여·근태 운영
- 월별 급여 산정 및 지급 프로세스 운영
- 입·퇴사자 급여 정산 및 퇴직금·퇴직소득세 처리
- 근태 데이터 검증 및 근태 관리
- 4대보험 업무 및 원천세 신고 지원
2. 인사 운영 및 데이터 관리
- HR 시스템 데이터 관리 및 정합성 점검
- 증명서 발급 및 인건비 데이터 집계
■ 지원자격
- 전문학사 이상
- 급여/근태 등 유관 업무 경력 2년 이상
- 급여, 4대보험, 세무 등 기본적인 HR 운영 프로세스 이해도를 보유한 분
- 최종합격 후, 지정 입사일에 입사 가능한 분
- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제된분)
■ 우대사항
- 데이터 정리 및 엑셀 활용 능력 우수자
- 300인 이상 규모 사업장의 급여·근태 운영 실무 경험 보유자
■ 지원서 접수
- 공고가 게시된 기간 내 접수 (지원서는 제출완료 된 건에 한하여 검토)
- 이노션 채용 홈페이지의 온라인 입사 지원서 제출 (Link)
■ 채용전형
- 서류전형 - 1,2차 면접전형 - 인성검사 - 입사
■ 기타사항
- 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 상시채용 특성상, 전형 일정이 변동 될 수 있습니다.
- 전형 별 합격자에 한하여 개별 안내 예정입니다.
- 입사지원서 기재사항 또는 제출서류 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형대상자에 한하여 별도의 증빙서류를 요청할 수 있습니다.
- 정상근무가 불가능할 경우, 합격이 취소되거나 전형상 불이익이 있을 수 있습니다.