[볼보그룹코리아] 노사관리 스페셜리스트 채용

• 각종 노사 현안에 대한 검토 및 대응 방안 수립

• 회사 정책과 관련하여 노동조합 및 경영진과의 정기적인 커뮤니케이션 수행

• 노동조합 및 임직원들과의 원만한 관계유지를 통한 노사안정에 기여

• 노동관계법령의 개정사항에 대한 분석 및 대응 전략 수립

• 임직원 각종 고충사항 검토 및 해결방안 모색

• 노사협의회 등 다양한 노사 관련 협의체 활동 수행

• 고용노동부, 경찰서, 시청등 유관 기관과의 대관 업무 수행

• 임직원 복지제도 운영 및 근무환경개선과제 수행

경력 및 자격 요건: 

• 8년 이상의 관련 업무 경력 

• 제조업 노무관리 경험자 우대 

• 공인노무사 자격증 소지자 우대

지식, 기술. 능력

• 협상능력

• HR 관련 지식 및 노동관계법에 대한 이해

• 지속적인 개선 마인드

• 적극적이고 도전적인 태도

• 원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력

• 영어로 말하고 쓰기 능력

• 능숙한 컴퓨터 사용능력 (MS-office)

• 해외출장에 결격사유가 없는 자

• 국가보훈취업대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대 (증명서 첨부)

- 접수시 유의사항 

  지원서 접수후 역량검사까지 완료하여야 서류전형 대상자에 포함됨 (역량검사 응시기간은 지원서 접수기한과 동일함)

  * 역량검사 응시방법은 지원서를 접수하면 이메일과 문자로 응시방법이 안내됨

• People & Culture (인사팀) 부서 소속, 과장/차장 직급으로 함께할 예정이에요.

• 경력 8년 이상

• 대학교졸업(4년)이상

• 제조업 노무관리 경험자

• 공인노무사 자격증 소지자