[텔레칩스] HRM 담당자

※ 지원 시, 채용사이트에서 '사내추천 -> 김종태'로 작성해주시면 됩니다 :)

📢  Team 소개

 HR팀은 텔레칩스의 가치를 기업 내부와 외부에 전달하고, 이러한 가치를 함께 공유할 수 있는 소중한 인재들이 즐겁게 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 팀입니다. HR팀은 업무에 주도성을 가지고 책임감 있게 업무를 진행하며, 혼자가 아닌 동료들과 함께 업무내용에 대해 고민하고 해결책을 함께 찾아나가는 팀 문화를 보유하고 있습니다. HR팀 스스로가 즐겁게 일하고 회사를 사랑해야 임직원들도 그러할 수 있다는 생각 아래, 그 여정에 함께 할 수 있는 지원자님을 찾고 있습니다.

📢 이런 분을 찾습니다!

• HR 제도를 단순 운영이 아닌 '문제 해결의 수단'으로 접근하시는 분
• 구성원의 성장을 돕고, 조직의 성과에 기여하는 HR을 고민하는 분
• 다양한 부서와 원활하게 소통하며, 변화를 유연하게 이끌 수 있는 분

ㅣ 담당 업무

• 평가
  - 평가(성과 관리) 제도 기획 및 운영
  - OKR 제도 운영 및 개선
  
  
• HRM 업무 전반 中 일부
  - HR 시스템을 활용한 HR 주요 지표 모니터링

ㅣ 지원자격

[ 지원 자격 ]

• 관련 경력 4년 이상 8년 이하
  * HRM 업무 中 '평가제도' 기획 경험이 있으신 분
• 인사제도 개선 및 현업 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
• 다양한 데이터를 기반으로 HR Insight 를 도출하고,
  이를 제도로 설계 혹은 개선해 본 경험이 있으신 분

[ 우대 사항 ]

• SAP SuccessFactors 시스템 활용 경험이 있으신 분
• OKR, CFR, 성과관리 제도에 대한 높은 이해가 있으신 분
• 반도체/IT 업계 HR팀 업무 경험이 있으신 분

ㅣ 근무 조건 및 환경

• 근무형태 : 정규직(수습 3개월)
• 근무시간 : 주 5일(월~금)
• 근무지역 : 판교 사옥

ㅣ 유의사항

• 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 1차 면접 이후, 필요 시 별도의 2차 면접이 진행될 수 있습니다.
• 각 포지션 별로 진행되는 전형은 상이할 수 있으며, 필요 시 Reference Check 등의 추가 전형이 있을 수 있습니다.
• 관련법령 및 내부규정에 의거하여 취업보호대상자(장애인 등) 및 국가보훈 대상자는 우대하고 있습니다.