✈️ 딜과 함께 하는 글로벌 인력관리 [1] - 해외 진출을 위하여 외국지사를 만드신다고요? HR플랫폼 딜이 해결해드립니다

[📌기존 해외 사업 진행 방식😞 vs Deel😀 ]
제가 다양한 업종 & 규모의 잠재고객분들을 만나면 가장 흔하게 접하는 반응은 아래와 같습니다.
👩‍🔧“이런 서비스가 있다고요?” “해외 사업 하려면 법인 설립 꼭 해야하는 것 아닌가요?”

하지만, 저희 Deel의 대답은 아래와 같습니다.
😀“아직도 외국에 지사를 내려고 사람을 보내고 계신가요? 이제 몇 초 만에 현지 정보를 알 수 있습니다.”
😀“해외 진출을 위하여 외국지사를 만드신다고요? HR플랫폼 딜이 해결해드립니다.”

[📌 한국 기업의 해외 진출이 어려운 이유]
오늘날은 진정한 글로벌 시대입니다. 외국에서 유행하는 제품이 한국으로, 한국에서 인기를 끄는 아이템이 해외로 실시간 이동합니다. 하지만 한 가지 장벽은 있다면 바로 해외 법률 정보입니다. 한국 기업이 해외에 지사를 내려고 한다면 상당한 어려움이 따릅니다. 노무 법률이 국가마다 다르고, 이에 따른 인사 정책 변화도 반드시 수반돼야 하기 때문에 기업이 해외 문을 여는 것이 쉽지 않습니다.

[📌 딜이 한국기업의 해외 진출에 기여할 수 있는 부분]
딜 서비스는 각국 규정을 반영해 사람을 채용하고, 급여를 지급할 수 있도록 지원합니다. 비자 관리와 채용 시 신원 조회도 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 사실상 해당 국가에 HR 직원을 파견하는 것과 같은 효과를 주는 바이며 전 세계 HR 정보를 정확히 아는 HR 담당자가 몇 명이나 되냐는 것을 생각하면 정말 꼭 필요한 솔루션입니다.

긴글 읽어주셔서 감사드리며,

👍 나이키, 드롭박스, 레드불, BCG등 150개 이상 국가에서 2만개 기업을 고객사로 보유한 딜만의 글로벌 인력 관리 시스템이 궁금하시다면, 언제든 저에게 문의 부탁드리겠습니다.

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❤️기사 원문: https://www.mk.co.kr/news/it/10890335 

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