안녕하세요. 전세계 #1 글로벌 HR플랫폼 Deel의 Joy입니다 :) 

🔎 오늘은 지난회에 이어서 법인 없이도 비자를 발급받는 

방법에 대해서 추가적으로 알아보려고 합니다 :) 

비자 스폰서십이란 무엇입니까?

비자 스폰서십은 개인이나 단체가 외국인의 비자 또는 취업 허가 신청을 지원하거나 스폰서하고 정부에 필요한 서류를 제공하는 과정입니다. 스폰서는 스폰서 대상 개인이 이민법 및 규정을 준수하도록 보장하기 위해 특정 책임과 의무를 집니다.

많은 나라에서 외국인 근로자가 그 나라에서 거주하고 일하기 위해서는 비자 스폰서십이 필요합니다. 비자 스폰서십은 근로자를 착취로부터 보호하고, 정부가 그 나라에서 일하는 외국인 근로자를 추적하고, 국가 프로그램을 지원하는 데 사용할 수 있는 수수료를 징수할 수 있도록 하기 때문입니다.

비자 스폰서십이 근로자를 보호하는 데 도움이 되는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.

• 근로자에게 공정한 임금을 지급하고 안전한 근무 조건에서 일할 수 있도록 보장합니다.
• 비양심적인 고용주가 근로자를 착취하는 것을 방지합니다.
  
• 불공정한 대우나 차별에 대해 이의를 제기할 수 있는 방법을 근로자에게 제공합니다.

비자 스폰서십은 또한 한 국가에서 외국인 근로자를 추적하는 데 도움이 됩니다. 이는 다음과 같은 여러 가지 이유로 중요합니다.

• 비자 미비 이민자를 관리하는 데 도움이 될 수 있습니다.
• 외국인 근로자가 세금을 납부하도록 하는 데 도움이 될 수 있습니다.
• 외국인 근로자가 경제에 미치는 영향을 추적하는 데 도움이 될 수 있습니다.

누가 취업 비자를 스폰서할 수 있습니까?

외국인 근로자를 고용하고자 하는 목적지 국가의 고용주가 일반적으로 취업 비자를 후원합니다. 모든 국가에는 고용 기반 취업 비자와 고용주 후원에 대한 자체 요구 사항이 있습니다. 구체적인 기준, 서류, 절차는 크게 다를 수 있습니다.

많은 경우, 외국인 근로자를 위한 취업 비자를 후원할 때 목적지 국가에 거주해야 한다는 요건이 있거나 최소한 강력한 요인이 됩니다. 그 존재는 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 예를 들어, 기존 사업체, 등록된 사무실, 지사, 또는 진행 중인 사업 운영 등이 그 형태가 될 수 있습니다. 이러한 요건은 고용주가 해당 국가 내에서 진정으로 사업을 운영하고 있으며, 외국인 직원의 서비스가 합법적으로 필요하다는 것을 보장합니다.

목표 국가에 법인이 없다면, 딜과 같은 EOR(기록상 고용주)를 통한

비자 스폰서십이 필요합니다.

EOR가 후원하는 비자란 무엇입니까?

EOR가 후원하는 비자는 외국인 근로자를 대신하여 고용주(EOR)가 후원하는 취업 비자를 말합니다. EOR는 급여, 복리후생, 인사 관리, 고용법 및 규정 준수 등의 측면을 관리하는 법적 고용주 역할을 하는 회사 또는 조직입니다.

취업 비자의 맥락에서, EOR가 후원하는 비자는 다음을 포함합니다:

• 고용주(EOR): EOR는 고객 회사를 대신하여 근로자를 고용하는 법적, 행정적 책임을 맡는 제3자 기관입니다. 이것은 해당 국가에 물리적 존재나 법인을 설립하지 않고 다른 국가로 인력을 확장하려는 회사에 특히 유용할 수 있습니다.
  
• 외국인 근로자: 외국인 근로자는 자국 이외의 국가에서 일하고자 하는 개인입니다. 그들은 고객 회사에 의해 직접 고용될 수도 있지만, 법적인 측면과 행정적인 측면에서 EOR에 의해 고용됩니다.
• 후원: EOR는 외국인 근로자를 고용하는 것과 관련된 법적 및 규제적 의무를 부담하면서 외국인 근로자를 대신하여 취업 비자를 후원합니다. 이 후원은 현지 노동법, 세금 규정 및 기타 고용 관련 요건을 준수하도록 보장합니다.
• 비자 처리: EOR은 외국인 근로자의 취업 비자 신청과 처리를 지원합니다. 이 과정에서 증빙 서류를 제출하고, 출입국 관리 당국과 소통하며, 비자 승인 절차를 조정하는 등의 업무를 수행할 수 있습니다.
• 근무 조건: 취업 비자가 승인되면, 외국인 근로자는 목적지 국가의 고객 회사에서 합법적으로 근무할 수 있습니다. EOR은 현지 법규를 준수하면서 급여, 복리후생, 기타 고용 관련 문제를 계속 처리합니다.

오늘 내용이 도움되었기를 바라며, 

비자발급 관련하여 궁금하신 사항이 있으실 경우 저에게 편하게 연락주세요 :)

💁‍♀️ 이름: 류진경 (매니저)

☎️ 전화번호: 010-9634-7677

💌 이메일: jinkyung.ryu@deel.com

📍 미팅 잡기: https://calendly.com/jinkyung-ryu/30min

 #해외채용 #현채인채용 #글로벌채용가이드 #딜코리아 #deel #EOR #해외진출 #deel #글로벌HR #GHR #해외프리랜서채용 #해외계약직채용 #현지인채용 #HRIS #인사시스템 #기록상고용주 #글로벌페이롤 #외국인채용