안녕하세요. Staff Han 입니다.

딜로이트가 제시한 인적자원 트렌드 보고서 입니다.
목차를 보면서 필요한 내용을 찾아보시는 건 어떨까요?
우리 회사의 기업문화를 어떻게 바꿔나갈지도 함께 고민해 보시면 좋겠습니다. (파일첨부)

▶  서문: 급변하는 일의 세계, 근본적 질문에 해답을 찾자

▶  개요: 경계없는 세계를 위한 새로운 기본원칙

▶ 트렌드 1. 새로운 시각으로 도전: 실험정신을 발휘하라

1장. 직무의 종말에 대처

2장. 기술로 사람의 능력과 성과 증강

3장. 업무환경의 개념 재정립

▶ 트렌드 2. 새로운 경로 개척: 관계를 함께 구축하라

4장. 근로자 데이터 활용 및 통제권에 대한 협상

5장. 근로자 주체성 강화를 통한 가치 창출 및 관계 강화

6장. 인력 생태계 적극적 활용

▶ 트렌드 3. 사회적 변화를 위한 설계: 인적 성과를 우선시하라

7장. 공평성 결과를 위한 행동 확대

8장. 지속가능성 달성을 위한 인적 요소 강화

9장. 인적 리스크의 중요성 확대

▶ 결론: 경계가 사라진 일의 세계, 리더들에 보내는 제언

매주 HR담당자를 위한 인사이트로 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.

- Staff Han 드림-