채용 플랫폼 과금 형태 선호도 조사

플렉스웍
2025-01-22
조회수 90


안녕하세요, 플렉스웍입니다.

현재 채용 플랫폼의 과금방식에 선호도와 새로운 과금 방식에 대한 여러분의 의견을 듣고자 합니다.


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현재 상황: 지금 대부분의 채용 플랫폼은 채용이 성공했을 때 연봉의 7%를 수수료로 받거나, 채용공고 게시 시 고정 비용을 청구하고 있습니다. 예를 들어, 연봉 5,000만원 직무에 채용이 성공하면 350만원의 수수료를 지불해야 합니다.

새로운 방식 소개: 저희는 이러한 비용 부담을 크게 줄일 수 있는 '클릭당 과금 모델'을 검토하고 있습니다.

클릭당 과금 모델이란?

  • 채용공고를 구직자가 클릭할 때마다 정해진 금액(예: 500원~1,000원)만 지불하는 방식입니다
  • 실제로 관심 있는 구직자가 클릭한 만큼만 비용이 발생합니다
  • 채용 성공 여부와 관계없이 클릭 수에 따라서만 과금됩니다

비용 예시: 1,000명이 채용공고를 클릭했을 경우, 연봉 5천 직원 채용

  • 클릭당 500원 기준: 총 50만원
  • 성공 수수료 기준 (7%): 350만원 

장점:

  • 예산 관리가 쉽습니다 (원하는 한도 설정 가능)
  • 실제 관심도에 따라 비용이 발생합니다
  • 언제든지 예산을 조정할 수 있습니다
  • 채용 성공시 비용을 크게 절감할 수 있습니다

단점


  •  채용이 성공하지 않아도 비용이 발생합니다 (타 플랫폼 채용공고 고정비 비용 수준)
  • 고정비용 처럼 비용 예측이 어렵습니다.


이러한 새로운 과금 모델에 대한 여러분의 솔직한 의견을 듣고 싶습니다.
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