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- [네이버] 송석호 리더 : 서로 다른 사람이 모여 한 방향으로 나아가는 곳, 네이버의 좋은 동료를 찾아가는 채용 여정
- 교육의봄
- 2025-03-06
- 조회수75
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- [GS리테일] 이세미 매니저 : 출신학교 학점 말고, GS리테일 맞춤 인재를 찾는 GS Way!
- 교육의봄
- 2025-02-10
- 조회수245
- 0
- 49
- [쓰리빌리언] 안상진 리드 : 실패를 딛고 더 발전하려는 태도, 지적 겸손함이 중요해요
- 교육의봄
- 2024-12-30
- 조회수135
- 0
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- [한솔홀딩스] 전승미 인사지원팀 책임 : 스펙 너머 당신의 빛나는 잠재력을 보여주세요
- 교육의봄
- 2024-12-17
- 조회수266
- 1
- 47
- [페이히어] 한번 성공한 사람보다 여러 번 실패한 사람을 채용해요!
- 교육의봄
- 2024-12-05
- 조회수158
- 1
- 46
- [스펙터] 천지현 팀장 : 일의 즐거움은 스펙에서 나오지 않아요
- 교육의봄
- 2024-11-14
- 조회수184
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- 45
- [와이오엘오] 황유미 대표, 장유진 매니저 : 문제해결력과 실행력! 와이오엘오 크루가 되기 위한 2가지 필수 역량
- 교육의봄
- 2024-11-06
- 조회수229
- 0
- 44
- [레브잇] 박성현 Recruiting Business Partner : 문제를 스스로 발굴하고 해결책을 제시하는 인재, 레브잇의 다음 문제 해결사(Problem Solver)는 당신입니다!
- 교육의봄
- 2024-10-08
- 조회수172
- 0
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- 📢 출신학교보다 역량! 출신학교에 의존하지 않는 역량중심 채용을 하는 기업 찾습니다 1
- 교육의봄
- 2024-08-29
- 조회수281
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- [티오더] 김동현 HR총괄 : 스펙이 아닌 성장가능성! - 진화형 인재를 찾는 티오더의 채용 이야기
- 교육의봄
- 2024-08-22
- 조회수358
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