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- [볼트엑스] 다이렉트 소싱: 선택의 역설을 넘어서
- 기고만장 STAFF
- 2025-01-24
- 조회수52
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- 16
- [볼트엑스] 2024년 연봉리포트 - IT인재 연봉 결산
- 볼트엑스(boltX)
- 2025-01-23
- 조회수200
- 0
- 15
- [볼트엑스] 후보자들이 리크루터와의 첫 커피챗에서 기대하는 TOP5
- 기고만장 STAFF
- 2025-01-17
- 조회수74
- 0
- 14
- [볼트엑스] 긍정적인 채용경험을 위한 첫 단계 ‘커피챗’ : 효과적인 커피챗 제안 메시지
- 기고만장 STAFF
- 2025-01-17
- 조회수80
- 0
- 13
- [볼트엑스] 다이렉트 소싱, 안 하는 게 아니라 못하는 겁니다.
- 김예현
- 2025-01-09
- 조회수87
- 0
- 12
- [볼트엑스] 채용 혹한기의 아이러니 : 혹한기에 피어나는 채용담당자의 능력
- 김예현
- 2025-01-09
- 조회수72
- 0
- 11
- [볼트엑스] HR담당자가 눈여겨 봐야 할 2024년 9가지 트렌드 - Part1
- 김예현
- 2025-01-09
- 조회수98
- 0
- 10
- [볼트엑스] 채용 브랜딩의 실체는 무엇일까?
- 김예현
- 2025-01-09
- 조회수95
- 0
- 9
- [볼트엑스] 다이렉트 소싱, 그것이 알고싶다
- 김예현
- 2025-01-09
- 조회수78
- 0
- 8
- [볼트엑스] 2024년 채용 Dynamics 회고
- 볼트엑스(boltX)
- 2024-12-18
- 조회수90
- 0