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HR컨텐츠

					
						지루함 제로! 워크샵 운영MD 추천 찐재미 보장 프로그램🎯												
																		
										지루함 제로! 워크샵 운영MD 추천 찐재미 보장 프로그램🎯									
								
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					24분전
				
						[KOOFA 컨설팅] 인수합병 후 통합 과정: 글로벌 E사 PMI프로젝트												
																		
										[KOOFA 컨설팅] 인수합병 후 통합 과정: 글로벌 E사 PMI프로젝트									
								
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					2일전
				
						[핀휠] 건축업계가 찾은 새로운 장애인 채용 대안 (feat. 디엠그룹)												
																		
										[핀휠] 건축업계가 찾은 새로운 장애인 채용 대안 (feat. 디엠그룹)									
								
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					2일전
				
						[고용노동부] 이제 5월 1일은 "노동절"입니다. 												
																		
										[고용노동부] 이제 5월 1일은 "노동절"입니다. 									
								
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					2일전
				
						[고용노동부] 🎤 【공터뷰: 공정채용 인터뷰】												
																		
										[고용노동부] 🎤 【공터뷰: 공정채용 인터뷰】									
								
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					2일전
				
						가온 솔로이스츠, 장애 예술인 전문화 성과…한국장애인문화예술원 지원·디어에버 정규 고용이 만든 성장 모델												
																		
										가온 솔로이스츠, 장애 예술인 전문화 성과…한국장애인문화예술원 지원·디어에버 정규 고용이 만든 성장 모델									
								
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					2025-12-11
				
						[이벤트] ✨ 나를 성장시킨 문구, 무엇인가요?												
																		
										[이벤트] ✨ 나를 성장시킨 문구, 무엇인가요?									
								
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					2025-12-11
				
						[고용노동부] 공정채용 우수사례 테크빌교육(주)												
																		
										[고용노동부] 공정채용 우수사례 테크빌교육(주)									
								
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					2025-12-10

HR EDGE

					
						[EP.317] 일본 축구가 한국 축구보다 나은 이유는 무엇인가 (EDGE 5기. 신민주)												
																		
										[EP.317] 일본 축구가 한국 축구보다 나은 이유는 무엇인가 (EDGE 5기. 신민주)									
								
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					2025-12-11
				
						[Ep.316] AI 시대 노무 분쟁 : 정보가 아닌 '믿음'의 싸움 (EDGE 3기 김동현)												
																		
										[Ep.316] AI 시대 노무 분쟁 : 정보가 아닌 '믿음'의 싸움 (EDGE 3기 김동현)									
								
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					2025-12-08
				
						[Ep.315] AI가 우리에게 준 선물 - 나는 움직인다, 고로 존재한다(EDGE5기,박민희)												
																		
										[Ep.315] AI가 우리에게 준 선물 - 나는 움직인다, 고로 존재한다(EDGE5기,박민희)									
								
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					2025-12-08
				
						[EP.314] 조직문화를 처음 강의하다 : 배움과 개선의 출발점 (EDGE 5기. 신민주)												
																		
										[EP.314] 조직문화를 처음 강의하다 : 배움과 개선의 출발점 (EDGE 5기. 신민주)									
								
					2025-12-07
				
						[스터디] HRM 직무스터디 2회차 (각 사 중점과제 중심으로)												
																		
										[스터디] HRM 직무스터디 2회차 (각 사 중점과제 중심으로)									
								
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					2025-12-04
				
						[EP.313] 3800원으로 구성원 설레게 하기 (EDGE 5기 문정희)												
																		
										[EP.313] 3800원으로 구성원 설레게 하기 (EDGE 5기 문정희)									
								
					2025-11-30
				
						[Ep.312]조직문화를 이끄는 경쟁과 동반자_김진혁_EDGE 4기]												
																		
										[Ep.312]조직문화를 이끄는 경쟁과 동반자_김진혁_EDGE 4기]									
								
					2025-11-28
				
						[EP.311]  만 8살의 양궁은 제게 시간이 아니라 ‘밀도’를 가르쳤습니다 (EDGE 5기. 신민주)												
																		
										[EP.311]  만 8살의 양궁은 제게 시간이 아니라 ‘밀도’를 가르쳤습니다 (EDGE 5기. 신민주)									
								
					2025-11-27

채용

					
						[스킨이데아(메디필)] 상품기획 담당자(경력)												
																		
										[스킨이데아(메디필)] 상품기획 담당자(경력)									
								
															N
														
					2025-12-11
				
						[스킨이데아(메디필)] 해외영업 담당자(경력)												
																		
										[스킨이데아(메디필)] 해외영업 담당자(경력)									
								
															N
														
					2025-12-11
				
						[HYBE] HRBP (Sr.) 8년차~												
																		
										[HYBE] HRBP (Sr.) 8년차~									
								
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					2025-12-10
				
						[쿠팡] Employee Relation (노무 담당자) (5년이상)												
																		
										[쿠팡] Employee Relation (노무 담당자) (5년이상)									
								
															N
														
					2025-12-10
				
						[맘스터치] 급여/인사운영 담당자 (3년이상)												
																		
										[맘스터치] 급여/인사운영 담당자 (3년이상)									
								
															N
														
					2025-12-10
				
						[현대오토에버] HRM - HR 전략 및 기획												
																		
										[현대오토에버] HRM - HR 전략 및 기획									
								
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					2025-12-10
				
						롯데상사 경력사원 채용(HR) 10년이상												
																		
										롯데상사 경력사원 채용(HR) 10년이상									
								
															N
														
					2025-12-10
				
						[HDC랩스/본사] HR혁신팀 HR Assistant 부문 경력직 채용 (3년 ~ 5년)												
																		
										[HDC랩스/본사] HR혁신팀 HR Assistant 부문 경력직 채용 (3년 ~ 5년)									
								
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					2025-12-10

행사 및 소식

					
						[원더랜드 D-4] 12/5 성수동 HR 축제, 기고만장 운영자가 전하는 안내												
																		
										[원더랜드 D-4] 12/5 성수동 HR 축제, 기고만장 운영자가 전하는 안내									
								
					2025-12-01
				
						기고만장 송년행사 참여 연사님 프로필 상세 정보(최종)												
																		
										기고만장 송년행사 참여 연사님 프로필 상세 정보(최종)									
								
					2025-11-25
				
						 [기고만장] 캐스팅코드 강연자 섭외, 훌라로 LMS 교육학습 시스템, 인피플 조직개발 사례												
																		
										 [기고만장] 캐스팅코드 강연자 섭외, 훌라로 LMS 교육학습 시스템, 인피플 조직개발 사례									
								
					2025-11-24
				
						[인피플x기고만장] AI시대, 인피플의 조직개발 사례												
																		
										[인피플x기고만장] AI시대, 인피플의 조직개발 사례									
								
					2025-11-23
				
						[기고만장x전남관광재단] 여행하듯 일하기, 전남에서 찾는 새로운 영감												
																		
										[기고만장x전남관광재단] 여행하듯 일하기, 전남에서 찾는 새로운 영감									
								
					2025-11-21
				
						[기고만장xredrobx EO] 2026 AI 선도기업 성장 전략 세미나												
																		
										[기고만장xredrobx EO] 2026 AI 선도기업 성장 전략 세미나									
								
					2025-11-19
				
						[기고만장] MAX AI 설문조사, 스픽 HR영어 표현, 워크데이, 이너트립 블랙프라이데이												
																		
										[기고만장] MAX AI 설문조사, 스픽 HR영어 표현, 워크데이, 이너트립 블랙프라이데이									
								
					2025-11-18
				
						[기고만장 x SPEAK x DEEL] 2025 산업별 담당자 모임												
																		
										[기고만장 x SPEAK x DEEL] 2025 산업별 담당자 모임									
								
					2025-11-18

기고만장 서비스

기고만장 BENEFIT

HR컨텐츠

					
						지루함 제로! 워크샵 운영MD 추천 찐재미 보장 프로그램🎯												
																		
										지루함 제로! 워크샵 운영MD 추천 찐재미 보장 프로그램🎯									
								
															N
														
					24분전
				
						[핀휠] 건축업계가 찾은 새로운 장애인 채용 대안 (feat. 디엠그룹)												
																		
										[핀휠] 건축업계가 찾은 새로운 장애인 채용 대안 (feat. 디엠그룹)									
								
															N
														
					2일전
				
						[고용노동부] 이제 5월 1일은 "노동절"입니다. 												
																		
										[고용노동부] 이제 5월 1일은 "노동절"입니다. 									
								
															N
														
					2일전
				
						[고용노동부] 🎤 【공터뷰: 공정채용 인터뷰】												
																		
										[고용노동부] 🎤 【공터뷰: 공정채용 인터뷰】									
								
															N
														
					2일전
				
						가온 솔로이스츠, 장애 예술인 전문화 성과…한국장애인문화예술원 지원·디어에버 정규 고용이 만든 성장 모델												
																		
										가온 솔로이스츠, 장애 예술인 전문화 성과…한국장애인문화예술원 지원·디어에버 정규 고용이 만든 성장 모델									
								
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					2025-12-11
				
						[이벤트] ✨ 나를 성장시킨 문구, 무엇인가요?												
																		
										[이벤트] ✨ 나를 성장시킨 문구, 무엇인가요?									
								
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					2025-12-11

채용게시판

					
						[스킨이데아(메디필)] 상품기획 담당자(경력)												
																		
										[스킨이데아(메디필)] 상품기획 담당자(경력)									
								
															N
														
					2025-12-11
				
						[스킨이데아(메디필)] 해외영업 담당자(경력)												
																		
										[스킨이데아(메디필)] 해외영업 담당자(경력)									
								
															N
														
					2025-12-11
				
						[HYBE] HRBP (Sr.) 8년차~												
																		
										[HYBE] HRBP (Sr.) 8년차~									
								
															N
														
					2025-12-10
				
						[쿠팡] Employee Relation (노무 담당자) (5년이상)												
																		
										[쿠팡] Employee Relation (노무 담당자) (5년이상)									
								
															N
														
					2025-12-10
				
						[맘스터치] 급여/인사운영 담당자 (3년이상)												
																		
										[맘스터치] 급여/인사운영 담당자 (3년이상)									
								
															N
														
					2025-12-10
				
						[현대오토에버] HRM - HR 전략 및 기획												
																		
										[현대오토에버] HRM - HR 전략 및 기획									
								
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					2025-12-10

뉴스레터

					
						[원더랜드 D-4] 12/5 성수동 HR 축제, 기고만장 운영자가 전하는 안내												
																		
										[원더랜드 D-4] 12/5 성수동 HR 축제, 기고만장 운영자가 전하는 안내									
								
					2025-12-01
				
						 [기고만장] 캐스팅코드 강연자 섭외, 훌라로 LMS 교육학습 시스템, 인피플 조직개발 사례												
																		
										 [기고만장] 캐스팅코드 강연자 섭외, 훌라로 LMS 교육학습 시스템, 인피플 조직개발 사례									
								
					2025-11-24
				
						[기고만장] MAX AI 설문조사, 스픽 HR영어 표현, 워크데이, 이너트립 블랙프라이데이												
																		
										[기고만장] MAX AI 설문조사, 스픽 HR영어 표현, 워크데이, 이너트립 블랙프라이데이									
								
					2025-11-18
				
						[기고만장] 세미나 정보 및 자료 받기(스픽, 더휴일, 나인하이어,유밥)												
																		
										[기고만장] 세미나 정보 및 자료 받기(스픽, 더휴일, 나인하이어,유밥)									
								
					2025-11-17
				
						[기고만장] KOOFA OD교육, 네이버커넥트재단 생성형 AI 온라인 												
																		
										[기고만장] KOOFA OD교육, 네이버커넥트재단 생성형 AI 온라인 									
								
					2025-11-17
				
						[기고만장] 송년회 [원더랜드] 얼리버드 마지막 기회(11/7)												
																		
										[기고만장] 송년회 [원더랜드] 얼리버드 마지막 기회(11/7)									
								
					2025-11-07

HR EDGE

					
						[EP.317] 일본 축구가 한국 축구보다 나은 이유는 무엇인가 (EDGE 5기. 신민주)												
																		
										[EP.317] 일본 축구가 한국 축구보다 나은 이유는 무엇인가 (EDGE 5기. 신민주)									
								
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					2025-12-11
				
						[Ep.316] AI 시대 노무 분쟁 : 정보가 아닌 '믿음'의 싸움 (EDGE 3기 김동현)												
																		
										[Ep.316] AI 시대 노무 분쟁 : 정보가 아닌 '믿음'의 싸움 (EDGE 3기 김동현)									
								
															N
														
					2025-12-08
				
						[Ep.315] AI가 우리에게 준 선물 - 나는 움직인다, 고로 존재한다(EDGE5기,박민희)												
																		
										[Ep.315] AI가 우리에게 준 선물 - 나는 움직인다, 고로 존재한다(EDGE5기,박민희)									
								
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					2025-12-08
				
						[EP.314] 조직문화를 처음 강의하다 : 배움과 개선의 출발점 (EDGE 5기. 신민주)												
																		
										[EP.314] 조직문화를 처음 강의하다 : 배움과 개선의 출발점 (EDGE 5기. 신민주)									
								
					2025-12-07
				
						[스터디] HRM 직무스터디 2회차 (각 사 중점과제 중심으로)												
																		
										[스터디] HRM 직무스터디 2회차 (각 사 중점과제 중심으로)									
								
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					2025-12-04
				
						[EP.313] 3800원으로 구성원 설레게 하기 (EDGE 5기 문정희)												
																		
										[EP.313] 3800원으로 구성원 설레게 하기 (EDGE 5기 문정희)									
								
					2025-11-30

[인피플x기고만장] AI시대, 인피플의 조직개발 사례

[기고만장x전남관광재단] 여행하듯 일하기, 전남에서 찾는 새로운 영감

[기고만장xredrobx EO] 2026 AI 선도기업 성장 전략 세미나

[기고만장 x SPEAK x DEEL] 2025 산업별 담당자 모임

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